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Un 'sindicato' es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral.
La negociación colectiva, la libertad sindical y los acuerdos de negociación son derechos constitucionales reconocidos desde la entrada de la democracia. Estos derechos, están regulados sucesivamente por la distinta legislación vigente.
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Un convenio colectivo es un acuerdo resultado de una negociación colectiva en materia laboral, entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores. En él se regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una serie de obligaciones recíprocas para una paz laboral.
Os recordamos los enlaces a los convenios colectivos de Bancos y Cajas: